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转发:关于开展2018年度通过特别渠道聘任教授、副教授职务的工作通知

发布日期:2018-11-07     作者:     点击:

请在11月14日下午4点之前宣布教师将相关材料提交给大学教学办公室

学校所有相关单位:

为了进一步加强“立足于此”,巩固本科教学的基本地位,激励在教学一线做出突出贡献的教师,学校决定继续任命特聘教授和副教授。 2018.现将有关事项通知如下:

一,任命范围

长期从事本科教学第一线工作,在课堂教学,课程与教材建设,教学方法改革与实践,教育教学研究,创新创业教育,学生创新实践指导等方面做出突出贡献。具有示范角色的全职教师可以申报。

二,预约限额,预约时间和就业期

根据2018年教师任用的实际情况,学校设置了5名教授和10名副教授,并分别设定了任用条件。

任命期限为2018年9月30日,任命期限一般为5年。对于退休后不到五年的人,就业期限达到规定的退休时间。

三,服务年限

有必要通过特殊渠道申报高级教师的职位5年,不接受申报。

四,声明的类型

教师的特殊渠道申请包括三种类型:基础课程教学,创新实践和主要里程碑式结果。

申请条件和相关政策

1.特殊频道教授申请的条件见附件1.

2.特殊渠道副教授的申请条件见附件2.

3.各种结果的计算时间。从目前的位置,到2018年9月30日。

4.填写各种表格时,各种项目和结果的时间和内容应准确到相应的月份。

那些在9月30日,5月20日(包括9月30日)之前完成退休程序的人可能不会参加此特别频道预约。

6.如果教师选择申请2018年特别频道的职位聘请教授和副教授,他/她今年不能参加正常的教师职位评估。

6.审核流程

这个特殊的频道聘请了老师。学校评估小组的专家由学校教学委员会的相关成员组成。大学评估团队专家由大学教学委员会成员组成。各级审核组在召开审评工作会议时,应按照《皇冠赌场教学委员会章程》的有关规定开展工作。学校教学委员会办公室负责日常相关工作。

2.教师应根据自己的意愿和条件申报专业的教授和副教授。所有基层单位必须严格按照相关类型的教授和副教授的要求向学校推荐特殊渠道,没有配额限制。

3.经中级单位教学委员会评估小组评估后,学校教学委员会评审小组将在提名学校批准的名额后,有条不紊地向学校教师工作评估委员会推荐。年。

7.时间表和材料提交要求

(1)2018年11月6日(星期二) - 11月16日(星期五)

1.每个中级单位教学委员会接受个人申报并进行资格考试,并公开展示学院资格考试人员的成绩。

2.将审查大学教学委员会的评审团。评审结束后,教授和副教授的求职者《应聘皇冠赌场教师职务评审表》(PDF格式)及相关支持证据(扫描)将在学院主页上公布3个工作日。学院教学委员会负责接受相关陈述。

(2)学院应于11月19日星期一9点177分30日前向学校教学委员会办公室提交本单位的相关申请材料。

学院提交的材料包括:

1.《应聘皇冠赌场教师职务评审表》(见附件3和附件4,以下简称《申报表》)。您需要制作PDF格式,提交原始的两份副本,并将最近的两寸彩色照片粘贴到相应的位置。

2.《申报2018年特别渠道教授、副教授职务人员成果情况一览表》(见附件5,以下简称《一览表》)。每个申请人按类型(参见样本),A4版本报告,一式两份,签字完成后,学院保留一份副本并提交一份。

3.申请人结果的一份副本。需要各种结果的原件,并附上一份由作者签名的材料清单,该清单对应于《一览表》中的结果。

4.《拟聘教师高级职务人员情况一览表》(详见附件6),填写教授和副教授的报告类别。这个表格应该反映学院的有序推荐。

5.每个申请人的材料都是单独装袋的,A4版《一览表》贴在包的正面。

6.对于已经在中级单位申请“70后”(1970年1月1日以后出生)的人员,如果他们已经连续6个月或以上有海外培训经验,请将他们提交到海外训练。相关的经验证据。

学院应提交负责此项工作的单位的联系人姓名,办公电话,手机和电子邮件地址等信息。除纸质文件外,上述材料的电子版必须同时提交。

对于学院主页上未公开且超出提交时间的单元,不会收集任何材料。

(iv)2018年11月19日(星期一) - 11月23日(星期五)

学校教学委员会审查小组将审查大学候选人的资格,并将公布校园网络上的人员和成绩清单(公布时间为3个工作日)。

(5)2018年11月26日(星期一),12月12日(星期五)

学校教学委员会审核小组将进行审核,并将结果在校园网上公布3个工作日,并接受相关的陈述。

(6)2018年12月12日后,学校教学委员会办公室最终将通过特殊渠道向人力资源和社会保障办公室报告候选人的相关材料。

八,相关工作要求

1.通过学校特殊渠道任命教授和副教授,是鼓励教师参与教学,提高人才培养质量的重要举措。各有关单位要高度重视,加强领导,认真组织,精心安排,坚持标准,严格程序,并按照学校的要求和部署做好相关工作。

2.所有基层单位应严格按照学校有关规定严格按照学校有关资料进行认真审查。材料审查由专人安排并严格控制;学院应根据工作时间安排组织申请,宣传材料和公共推荐。考生,接受相关陈述并提交材料。

3.大学教学委员会批准的推荐候选人必须符合相关职位的资格。如果出现问题,中层单位的相关人员和申请人应对此负责。如果学生在没有如实报道或歪曲工作表现并造成严重后果的情况下帮助,宽恕或覆盖考生,将根据实际情况给学生认真对待。

4.特殊频道教师任命与教师的切身利益有关。激励教师也是一项重要的任务。除了本通知的要求外,请参阅《关于开展2018年教师和专业技术职务聘任工作的通知》了解工作规程和相关注意事项(学校[2018] 422)文件执行。

材料提交地点:中央校区鼎新大厦A区312室

联系电话:85166422

联系人:于建刘成寅

电子邮件:jxk@jlu.edu.cn

附件:

1.教授工作申请条件的特殊渠道

2.特殊渠道副教授职位申请条件

3.《应聘皇冠赌场教师职务评审表》(哲学社会科学)和填写说明

4.《应聘皇冠赌场教师职务评审表》(自然科学)和填写说明

5.《申报2018年特别渠道教师职务人员成果情况一览表》

6.《拟聘教师高级职务人员情况一览表》

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2018年11月5日

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