您当前的位置: 首页 >> 新闻动态 >> 通知公告 >> 正文

文学院暨新闻与传播学院干部作风整顿工作实施方案

发布日期:2018-09-07     作者:     点击:

TR 为深入贯彻落实中央和吉林省相关决策安排,深入吸取长春长盛疫苗案的教训,切实改变干部的工作作风,按照《皇冠赌场关于集中开展干部作风整顿活动的通知》的要求,结合学院的实际工作,现在的大学干部

整改工作的工作形成以下实施例。

一、提高思想认识

认真学习贯彻习近平中国特色社会主义新时期和中国共产党十九大精神,认真贯彻现任总书记平平精神全面贯彻党的重要要求和疫苗案件,并关注干部工作作风的问题。教育指导干部加强“四个意识”,加强“四个自信”,自觉实现“两个坚决捍卫”,振奋精神,勇于承担责任。

二、明确目标任务强化组织领导

1,目标任务:认真落实上级提出的“严,实,深,详细”干部作风建设要求。 “严格”是指运用最严格的标准,最严格的监督,最严厉的惩罚,最严肃的责任,清除干部和风格的弊病; “真实”是指坚持实事求是,客观分析问题,切实解决实际问题;深入探讨问题,深入分析问题,着力解决问题; “精”就是把握工作,把握工作。通过整顿活动,进一步推进学院干部作风的转变,增强干部意识,积极为师生服务,增强责任感,激发工作积极性,提高工作效率和工作水平,为学院的建设和发展提供强有力的纪律。 。

2.领导小组:学院成立干部工作作风整改工作领导小组,对这项特殊工作负全部责任。 TR 队长:康永刚徐正考

副组长:刘卓刘岩

成员:郝淑媛杨军孔超鹏岳辉张从启刘明正严惠兵     三、认真排查问题、严格落实整改及工作安排

(1)排除故障并实施整改

1.深入研究问题。突出以问题为导向,以干部的思想,工作和作风为基础,深化搜寻和整理突出问题,深入分析原因,找出问题症结,为改进奠定基础。重点调查干部存在的不利现象,如松软,隐蔽困难,虚浮,慢,浅,懒,特别是如果上级的重要工作安排没有落实到位,学院党政机关联合委员会如果工作部署没有实施或没有到位,违反工作人员和学生切身利益的事故,事故和紧急情况将造成不良后果,并且会被破坏,而不是责任,无所作为,混乱和失职。形式主义和官僚主义存在问题。认真检查学习意识薄弱,学习氛围薄弱,消极思维是否存在问题;是否存在舆论薄弱,服务意识缺乏,服务水平低等问题;是否有工作作风,工作状况不好,工作效率低下等问题;是否存在诸如逃避和敷衍,敷衍和责备等问题;是否存在工作时间内不遵守工作纪律,网上聊天及游戏等问题;是否有严格执行请假报告制度,经常迟到或离职。

2.严格执行整改。针对所发现的问题,我们将形成切实可行的整改计划,逐一实施,并正式,官僚地解决。我们将解决“不想,不想做,不愿意做,不愿意接受,不敢行动,不敢如果你不做,你不会,你赢了”的问题没问题。

(2)工作安排

1.认真研究文件精神,形成自查工作计划。

9月5日之前,党委书记带头仔细研究了相关文件的精神,起草了《

文学院暨新闻与传播学院干部作风整顿工作方案》(简称《方案》),并听取了领导班子的意见。 9月6日,召开党政联席会议,传达有关文件和会议精神,讨论,修改和形成《方案》,制定明确,简单,易操作的工作计划。

2.全面部署和实施。

(1)9月7日,召开全院行政及辅助工作会议,动员和安排干部整顿工作。

(2)9月8日至9月19日,通过座谈会,会谈,信访,“自谋,部门调查,群众集中”等方式,进行了广泛的协商。各部门要在9月18日前向大学党校报告学院发现的问题。9月20日,学院召开党政联席会议,全面认真分析收集了所收集的意见和建议,并进行了研究。讨论并形成了整改。清单和工作台。

3.坚持检查和改革。

与学校合作开展校内检查和其他工作,并彻底调查问题。列出问题列表,原因分析列表,纠正措施列表,责任实施列表和完成的任务列表。坚持检查和改革,即了解和改变,并进行改革。坚持开放整顿,邀请师生参与,向师生开放,让师生判断,接受师生的监督。

4.加强监督检查和问责制。

9月10日至10月15日,学院党委将对干部的工作作风整改工作进行监督检查。领导小组将随机检查和监督各部门的工作。对于发现懒惰,缓慢,缓慢,作为干部,不作为干部,及时给予批评和教育,并在一定期限内纠正;对于具有突出干部作风问题的部门和个人,学院纪律委员会应及时与主要负责人和当事人进行面谈,明确指出问题在一定期限内进行整改;对教育没有明显变化,调查整改问题的干部的主要负责人,不得给予组织或党的纪律和纪律。

5.广泛宣传,加强舆论监督。

学院党委办公室主要负责本次调查整改的宣传工作。要通过网站和公告栏向师生宣传典型案例和成果,营造舆论氛围,严厉纠正干部作风,迫使干部队伍大力改进工作作风。同时,建立一个意见箱,积极接受干部群众对干部工作作风的监督和调查。

6.提交自检报告。

经过自查和整改,各部门要在10月10日前向高校党政办公室报告高校干部整改工作的整改情况。学院将在10月15日前对学院的自查进行认真分析和总结。形成自查和整改报告。并向学校纪律委员会报告。

   、工作要求

1.加强组织领导。全院领导干部要高度重视干部作风整顿工作,秘书长是干部整顿工作的第一责任人。团队成员和各部门负责人应率先进行自我检查和自我纠正,坚持上述比率,发挥示范作用,配合协调自我检查和自我纠正工作。下半年的业务工作确保了全校干部的工作。以有序的方式发展并取得成果。

2.明确各级干部的职责,整合任务,确保工作落实到位。团队成员和各部门负责人必须明确主管部门和部门干部工作作风的问题,明确问题,明确措施。只有这样才能实现整个医院的整改工作,才能看到整改的效果。

3.认真的工作纪律。在学年初,高校有各种各样的工作,全校的领导干部要提高政治地位,保持头脑清醒。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,扎实完成干部整顿工作。要高标准,严要求,突出问题导向,注重整改和有效,防止交叉思路,不要伪造。我们必须坚决制止形式主义和官僚主义,坚持用事实说话,用行动说话。要严格遵守中央“八项规定”的精神和省委,学校的有关规定。未进行调查,未予纠正,未履行职责,违反有关规定的部门和个人,应当按照有关要求追究责任。

4.建立长效机制。全面梳理自我检查和自我纠正过程中发现的问题,深入挖掘问题根源,掌握问题规律,形成相关工作制度,完善管理机制,提高管理水平大学总结在活动过程中形成的良好经验,良好实践和良好模式,并在整个医院广泛推广,积极营造新时代和新行动的良好氛围。

TR 联系人:刘卓电话:85168848电子邮件:liuzhuo@jlu.edu.cn

艺术学院党委 2018年9月6日


版权所有:澳门皇冠    ©   Power by
地址:中国吉林省长春市前进大街2699号 邮编:130012 电话:(+86)431-85166152